为切实做好2026届毕业生就业服务工作，商务学院紧扣寒假就业工作关键窗口期,启动实施“寒假促就业暖心行动”。通过前期周密部署、线上岗位推送、实地访企拓岗、精准指导帮扶等一系列组合拳，确保就业服务“不断线”、暖心护航“不打烊”，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

提前部署，下好就业“先手棋”。寒假前期，商务学院召开2026届毕业生就业工作专题会议，对寒假期间的就业工作进行周密部署。学院领导班子、各专业负责人及全体毕业班辅导员参加会议。会议明确了寒假就业工作的“任务书”和“时间表”，强调要充分利用寒假黄金期，为毕业生提供不间断的暖心服务，重点在岗位推送、实习转就业、困难帮扶等方面发力。

云端服务，搭建供需“连心桥”。为破解毕业生与用人单位之间的信息壁垒，学院充分利用毕业班群、就业信息网等渠道，持续筛选并推送优质用人单位的招聘信息，针对2026届毕业生的专业特点和求职意向精准匹配推荐，引导毕业生积极参与求职投递，帮助他们在寒假期间抓住每一次机遇，实现“假期不停歇、求职不停步”。

实地拓岗，跑出就业“加速度”。寒假是走访企业、深化校企合作的有利时机。商务学院精心规划3条访企拓岗线路，分别由学院毕业班辅导员、班主任带队奔赴江西南昌、福建厦门、广东东莞，深入企业一线走访调研。值得一提的是，这三条线路均覆盖了2026届毕业生集中实习的区域。走访过程中，学院教师不仅与企业负责人就人才培养、岗位拓展等进行深入交流，还专门看望了在岗实习的应届毕业生，详细了解他们的工作生活情况，鼓励同学们立足岗位、踏实学习，努力实现从实习到就业的无缝衔接。通过实地走访，学院进一步巩固了校企合作关系，也为学生实习转就业铺就了“快速路”。

精准帮扶，把脉问诊“开良方”。在寒假期间，商务学院对2026届毕业生的求职意向进行了全面摸底排查，精准掌握每一位学生的就业需求和困难。在此基础上，组织了一批经验丰富的就业指导老师，利用寒假时间持续开展线上指导服务。针对学生求职过程中的痛点难点，指导老师们围绕简历优化、面试技巧、专业知识强化等主题，为毕业生提供“一对一”的精细化指导，帮助毕业生提升求职竞争力，增强就业信心。

开学第一课，政策解读“明方向”。新学期伊始，商务学院持续升温就业服务。3月11日，商务学院党支部书记蔡小旭为学生讲授“就业第一课”。课堂上，蔡小旭结合当前就业形势与政策，深入浅出地解读了国家和地方的各项就业促进政策，引导毕业生树立正确的就业观念，合理调整就业预期，把握春招关键期，积极主动求职，并勉励同学们将个人发展融入国家需要，到基层、到一线、到祖国最需要的地方建功立业。

一生一策，托底帮扶“显温情”。对于家庭困难、就业困难等特殊群体毕业生，商务学院始终牵挂在心，建立了详实的困难毕业生帮扶台账，严格落实“一生一策”要求，班子成员、专业教师和辅导员与困难毕业生建立起“一对一”帮扶机制，通过定期谈心谈话、优先推荐岗位、跟踪求职进展等方式，为他们提供有温度、有力度的支持，确保帮扶不断线、效果不打折。

寒假促就业暖心行动是商务学院落实就业育人理念、提升就业服务温度的具体实践。新学期，商务学院将继续抢抓春季招聘黄金期，持续拓展岗位资源，优化指导服务，用心用情助力2026届毕业生迈向更广阔的职场人生。

图文/张梦寒 审核/蔡小旭