为进一步加强学院一般行政人员队伍建设，科学评价行政人员年度工作表现，激励干部职工履职尽责、担当作为，1月6日下午，学院在创新楼103教室组织召开2025年度一般行政人员集中述职考核评议会。学院党委副书记、院长占明锦作为考核小组组长主持会议，组织人事处、纪委办公室负责人及两名教师代表作为测评成员出席会议。

占明锦表示，本次集中述职严格遵循学院年度考核工作的各项规范要求，以公开述职陈述、民主评议监督为核心载体，目的在于全面、客观、公正地考量行政人员本年度的综合履职成效，精准掌握大家在岗位工作中的实际表现。他指出，这一过程不仅是对行政人员全年工作的系统梳理、深度复盘与集中展示，帮助个人厘清工作脉络、总结得失经验，更是为行政人员搭建了相互学习、交流借鉴、取长补短的优质平台，便于大家在交流中汲取先进工作方法、拓宽工作思路，实现共同进步。

本次集中述职对象为经各部门推荐、考核小组审定、拟推荐为“优秀”等次的一般行政人员，共计32人。述职会上，各位述职人员围绕贯彻落实省气象局党组、省教育厅及学院重大决策部署情况，紧密结合自身岗位职责与年度工作任务，全面总结了过去一年在德、能、勤、绩、廉五个方面的综合表现，客观剖析了自身存在的差距与不足，并提出了今后的改进思路与措施。述职过程简洁紧凑，重点突出，充分展示了学院行政队伍爱岗敬业、求真务实的精神风貌。

学院党委委员、组织人事处处长邹贤芳作总结讲话，充分肯定述职人员年度表现，并提出三点要求：一是要强化理论业务学习，争当专业“大专家”；二是要探索工作新思路，争做业务“开拓者”；三是要恪尽职守、担当服务师生，勇当工作“排头兵”。

测评小组秉持客观、公正、负责的原则，结合述职人员现场表现与日常工作实绩，开展了现场评议工作。

此次集中述职考核评议工作，是学院完善考核评价机制、加强行政管理队伍建设的重要举措，既为行政人员提供了总结展示、学习交流的机会，也进一步增强了考核工作的透明度和公信力，为学院新一年事业发展提供更加坚实的管理服务保障。

图文/许梦雅 审核/刘玉燕